MENTORLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

“Mentorluk hem Mentor hem de Mentee için güçlü bir gelişim deneyimi olabilir. Mentorlar da Mentee’lerine, kendilerine ve kurumlarına dair yeni şeyler öğrenme fırsatı bulurlar.” 
Lois J. Zachary

Günümüzde mentorluk kurumların bilgiyi ve deneyimi aktarmasına destek olan çok önemli bir araç haline gelmiştir. Bu sayede iç kaynakların yetişmesine vesile olacak tecrübenin daha sistematik bir şekilde kurum içinde paylaşımı sağlanmaktadır. Diğer yandan, sistem içinde yetişmiş bir insan gücü olan mentorların kurumsal katkılarını ve onların da motivasyonlarını artırmaya dönük bir etkileşim fırsatı sağlar. Yöneticiler için “Mentorluk Becerileri” programı ile teorik paylaşımlar ve pratik uygulamalar ile katılımcıların;

• Temel Mentorluk becerilerini elde etmeleri, 
• Mentorluk sürecine dair farkındalık kazanmaları, 
• Yapılandırılmış bir Mentorluk sürecinin uygulayıcısı olarak harekete geçecek istek ve motivasyonlarını uyandırmaları amaçlanmaktadır. 

KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

Takım yönetimi sorumluluğu olan katılımcılar için tasarlanan “Koçluk Becerileri” programı ile yöneticilerin ilişki yönetiminde ve iletişimlerinde etkilerini güçlendirmeleri ve takımı harekete geçirirken koçluk yaklaşımını daha aktif kullanmalarını sağlamak amaçlanmaktadır.

Yöneticinin, temel koçluk becerilerini deneyimleyerek, bu sayede takım içinde işbirliğini ve yapıcı etkileşimi artırması hedeflenmektedir. Program boyunca temel koçluk becerileri üzerinden uygulama içerikli bir akış ile koçluk becerilerinin aktif kullanımı sağlanmaktadır.